[{"_id":"6acc41849cd27de3ad9049cc","gdaId":11454,"ugovId":null,"extCode":"WDC-LM","ate_cod":"unipi","aa":"2026","cod":"11454","cdsId":"11454","cdsCod":"WDC-LM","des_it":"DIGITAL INTELLIGENCE AND CHANGE MANAGEMENT","des_en":"DIGITAL INTELLIGENCE AND CHANGE MANAGEMENT","lingua_cod":"eng","lingua_des_it":"Inglese","lingua_des_en":"English","area_cod":"AR_ES","area_des_it":"Scienze giuridiche, economiche e sociali","area_des_en":"Social Sciences","sede_cod":"1059","sede_des_it":"Università di Pisa","sede_des_en":"Università di Pisa","sede_utenza_sostenibile":"100","sedeIstatCod":"050026","sedeDenominazioneComune":"PISA (PI)","altreSedi":[],"crediti":120,"durataAnni":2,"durata_it":"2 anni","durata_en":"2 years","normativa_cod":"DM270","normativa_it":"Riforma 270/04","normativa_en":"","classe_cod":"LM-77 R","classe_it":"Scienze economico-aziendali","classe_en":"Management","interClasse_cod":"","interClasse_it":"","interClasse_en":"","social":[],"modalita_didattica_cod":"C","modalita_didattica_it":"Convenzionale","modalita_didattica_en":"Conventional","verificaConoscenzeRichiesteAccesso":null,"accesso_it":"Libero","accesso_en":"Free","tipoAccesso":"L","ordinamento_it":"DIGITAL INTELLIGENCE AND CHANGE MANAGEMENT","ordinamento_en":"DIGITAL INTELLIGENCE AND CHANGE MANAGEMENT","ordinamento_aa":2026,"ordinamento_stato":"C","ordinamento_stato_des_it":"Chiuso","ordinamento_stato_des_en":"Close","ordinamento_aa_cess":2026,"dataChiusuraRad":"2025-06-29T22:00:00.000Z","date_scadenze_it":null,"date_scadenze_en":null,"requisiti_it":{"obbligatori":[],"optional":[],"conoscenze":[{"tipoTitCod":"Conoscenze richieste per l´accesso","tipoTitDes":"Per essere ammessi al CdS in Digital Intelligence and Change Management dovranno essere soddisfatti i seguenti prerequisiti:\n\n-possesso di una laurea triennale nella Classe L-18 (“Scienze dell'economia e della gestione aziendale”) o nella Classe L-33 (“Scienze economiche”) ex D.M. 270/2004 ovvero di altro titolo di studio equipollente conseguito all'estero e riconosciuto idoneo dalla normativa vigente;\n-possesso di un'adeguata conoscenza della lingua inglese (livello B2, o superiore, Common European Framework);\n\nGli studenti in possesso di una laurea in altre classi devono aver acquisito nella carriera pregressa, con riferimento ai settori caratterizzanti il CdS, i seguenti requisiti curriculari:\n\n-30 CFU in area aziendale nei seguenti settori: ECON-06/A, ECON-07/A, ECON-08/A, ECON-09/A, ECON-09/B, ECON-10/A, di cui almeno 12 nel settore ECON-06/A, 6 Cfu nel settore ECON-07/A, 6 nel settore ECON-08/A;\n-15 CFU in area economica nei seguenti settori ECON-01/A, ECON-02/A, ECON-03/A, ECON-04/A, ECON-05/A, STEC-01/B, di cui almeno 9 nel settore ECON-01/A;\n-15 CFU in area matematico-statistica nei seguenti settori: STAT-01/A, STAT-02/A, STAT-04/A, di cui 6 CFU STAT-01/A;\n-15 CFU in area giuridica nei seguenti settori: GIUR-01/A; GIUR-02/A; GIUR-08/A, di cui almeno 6 CFU nel settore GIUR-02/A.\n\nSono richiese per l'accesso conoscenze di lingua inglese pari almeno al livello B2 e conoscenze informatiche pari almeno al livello start dell'ECDL. Nel regolamento didattico del CdS saranno poi specificate le modalità di verifica. Per essere ammessi al CdS in Digital Intelligence and Change Management dovranno essere soddisfatti i seguenti prerequisiti:\n\n-possesso di una laurea triennale nella Classe L-18 (“Scienze dell'economia e della gestione aziendale”) o nella Classe L-33 (“Scienze economiche”) ex D.M. 270/2004 ovvero di altro titolo di studio equipollente conseguito all'estero e riconosciuto idoneo dalla normativa vigente;\n\n-possesso di un'adeguata conoscenza della lingua inglese (livello B2, o superiore, Common European Framework) .\n\nGli studenti in possesso di una laurea in altre classi devono aver acquisito nella carriera pregressa, con riferimento ai settori caratterizzanti il CdS, i seguenti requisiti curriculari:\n\n-30 CFU in area aziendale nei seguenti settori: ECON-06/A, ECON-07/A, ECON-08/A, ECON-09/A, ECON-09/B, ECON-10/A, di cui almeno 12 nel settore ECON-06/A, 6 Cfu nel settore ECON-07/A, 6 nel settore ECON-08/A;\n\n-15 CFU in area economica nei seguenti settori ECON-01/A, ECON-02/A, ECON-03/A, ECON-04/A, ECON-05/A, STEC-01/B, di cui almeno 9 nel settore ECON-01/A;\n\n-15 CFU in area matematico-statistica nei seguenti settori: STAT-01/A, STAT-02/A, STAT-04/A, di cui 6 CFU STAT-01/A;\n\n-15 CFU in area giuridica nei seguenti settori: GIUR-01/A; GIUR-02/A; GIUR-08/A, di cui almeno 6 CFU nel settore GIUR-02/A.\n\nSono richiese per l'accesso conoscenze di lingua inglese pari almeno al livello B2 e conoscenze informatiche pari almeno al livello start dell'ECDL. Nel regolamento didattico del CdS saranno poi specificate le modalità di verifica.\n\nIn ogni caso, in base alla normativa vigente, non è consentita l'iscrizione ai CdS ai laureati a cui venga riconosciuto un debito formativo sui CFU previsti come requisiti curriculari; il laureato a cui venga riconosciuto un debito formativo dovrà acquisire i relativi crediti prima dell'iscrizione, iscrivendosi a corsi singoli di transizione.\n\nLa verifica dell'adeguatezza della preparazione personale dello studente in possesso dei requisiti curriculari (ex art. 6, comma 2 del D.M. 270/04) e la verifica della conoscenza della lingua inglese sono obbligatorie. Esse vengono effettuate, dopo la pre-immatricolazione, da un'apposita Commissione nominata dal Consiglio di CdS. Le attività di questa Commissione sono definite dal Regolamento didattico di Ateneo.\n\nLa verifica della preparazione personale si considera superata per coloro che, in possesso di una laurea nella Classe L-18 (“Scienze dell'economia e della gestione aziendale”) o nella Classe L-33 (“Scienze economiche”) ex D.M. 270/2004, abbiano riportato una votazione di laurea triennale superiore a 94/110 e sia in possesso di una certificazione della lingua inglese di livello almeno pari a B2.\n\nMaggiori dettagli in merito alle modalità di accertamento della adeguatezza della personale preparazione, che possono prevedere anche un test scritto e/o un colloquio, saranno indicati nel regolamento didattico del CdS. Qualora dalle verifiche emergano carenze nella preparazione personale, sarà cura della Commissione nominata (del Consiglio di CdS) darne notizia al candidato, fornendo anche indicazione sul personale programma di recupero che dovrà essere intrapreso. In ogni caso, le attività di recupero dovranno comunque condurre al conseguimento della laurea magistrale con 12 CFU, senza attività formative aggiuntive.","allegato":null}],"modalita":[{"tipoTitCod":"Modalità di ammissione","tipoTitDes":"Per essere ammessi al Corso di laurea magistrale in Digital Intelligence and Change Management, lo studente deve essere in possesso di un titolo accademico riconosciuto idoneo ai sensi dell'art.18 comma 4 del Regolamento didattico di Ateneo e di specifici requisiti curricolari e di adeguata personale preparazione, ai sensi dell'art. 6, comma 2, del D.M. n. 270/2004.\nStudenti con titolo di studio italiano:\nCon riferimento al titolo accademico, lo studente dovrà essere in possesso, al momento dell'iscrizione, di una laurea triennale nella Classe L-18 (“Scienze dell'economia e della gestione aziendale”) o nella Classe L-33 (“Scienze economiche”) ex D.M. 270/2004.\nPer quanto riguarda i requisiti curriculari (Art.18 RAD commi 5 e 6), si ritengono soddisfatti se dal percorso formativo-scolastico precedente risulta l'acquisizione di 75 CFU nelle seguenti aree, con riferimento ai settori caratterizzanti il CdS:\n- 30 CFU in area aziendale nei seguenti settori: ECON-06/A, ECON-07/A, ECON-08/A, ECON-09/A, ECON-09/B, ECON-10/A, di cui almeno 12 nel settore ECON-06/A, 6 Cfu nel settore ECON-07/A, 6 nel settore ECON-08/A;\n- 15 CFU in area economica nei seguenti settori ECON-01/A, ECON-02/A, ECON-03/A, ECON-04/A, ECON-05/A, STEC-01/B, di cui almeno 9 nel settore ECON-01/A;\n- 15 CFU in area matematico-statistica nei seguenti settori: STAT-01/A, STAT-02/A, STAT-04/A, di cui 6 CFU STAT-01/A;\n- 15 CFU in area giuridica nei seguenti settori: GIUR-01/A; GIUR-02/A; GIUR-08/A, di cui almeno 6 CFU nel settore GIUR-02/A.\n\nL'accertamento del possesso dei requisiti curriculari avverrà mediante analisi del curriculum studiorum.\nIl consiglio di CdS può indicare (con apposita delibera pubblicata sul portale http://ammissionelm.adm.unipi.it) a uno studente che abbia fatto domanda di iscrizione, senza soddisfare i requisiti curriculari quali esami può sostenere per completare il possesso dei requisiti curriculari, iscrivendosi a corsi singoli di transizione (fino a un massimo di 40 CFU) e sostenendo con successo i relativi esami. Una volta sostenuti tali esami e completato il conseguimento dei requisiti curriculari lo studente potrà ripresentare domanda di iscrizione informando la Segreteria Studenti di Largo Pontecorvo 3.\nLa verifica dell'adeguatezza della preparazione personale dello studente in possesso dei requisiti curriculari (ex art. 6, comma 2 del D.M. 270/04) e la verifica della conoscenza della lingua inglese sono obbligatorie. Esse vengono effettuate, dopo la pre-iscrizione, da un'apposita Commissione nominata dal Consiglio di CdS. Le attività di questa Commissione sono definite dal Regolamento didattico di Ateneo.\nLa verifica dell'adeguatezza della preparazione personale dello studente è effettuata tramite esame del curriculum ed eventuale svolgimento di un test scritto.\nIl curriculum dello studente deve contenere i seguenti esami imprescindibili:\n- un esame di Economia Aziendale II o equivalente;\n- un esame a scelta tra Strategia e politica aziendale, Programmazione e controllo o Analisi e contabilità dei costi o equivalente;\n- un esame a scelta tra Organizzazione Aziendale o Gestione delle risorse umane equivalente.\n\nÈ compito della Commissione Pratiche Studenti del CdS verificare nel curriculum di ciascuno studente che presenta domanda di iscrizione la presenza di tali esami imprescindibili, identificando (ove necessario, ed eventualmente richiedendo il syllabus degli insegnamenti) le equivalenze necessarie.\n\nLa verifica del livello di conoscenza della lingua inglese viene fatta considerando:\n- la presenza nel curriculum studiorum dello studente di almeno 9 CFU di attività linguistiche relative alla lingua inglese;\n- possesso di un titolo di laurea di un percorso di studi erogato in lingua inglese;\n- la presentazione da parte dello studente di una certificazione linguistica riconosciuta (Certificazioni linguistiche Cambridge, IELTS Academic, Toefl o equipollenze riconosciute) attestante il livello di conoscenza della lingua inglese almeno pari a B2.\n\nUna volta verificata la presenza degli esami imprescindibili e il possesso della competenza linguistica, la verifica della personale preparazione si considera conclusa positivamente senza necessità di sostenere un test nei seguenti casi:\na) conseguimento di un voto di laurea di primo livello almeno pari a 98/110;\nb) il conseguimento di una votazione media (pesata sui crediti) di almeno 26/30 calcolata considerando il voto conseguito nell'esame di Economia Aziendale II (o equivalente) e nei due esami con il voto più alto tra quelli previsti nelle rose di insegnamenti imprescindibili.\nNel caso in cui lo studente non soddisfi alcuno dei suddetti criteri, la verifica dell'adeguatezza della preparazione individuale avrà luogo attraverso un test scritto che verterà su argomenti legati al contenuto degli esami imprescindibili.\nA seconda dell'esito del test, potrà essere deliberata l'ammissione, la non ammissione o l'ammissione condizionata allo svolgimento di un particolare percorso nell'ambito del CdS. La non ammissione sarà adeguatamente motivata.\nIl dettaglio degli argomenti oggetto del test, i riferimenti bibliografici, il punteggio minimo di ammissione e le informazioni sulle modalità di svolgimento della prova saranno resi disponibili e consultabili sul sito Internet del CdS. Il test verrà erogato almeno 3 volte l'anno secondo un calendario che sarà definito all'inizio di ogni anno solare. Si precisa che al test di ammissione potranno partecipare esclusivamente gli studenti che hanno fatto domanda di ammissione e la cui domanda risulta presentata sul portale Ammissioni LM di Ateneo.\n\nStudenti con titolo di studio conseguito all'estero:\nGli studenti in possesso di un titolo conseguito all'estero possono trovare al seguente link: https://www.unipi.it/images/UMI/Guida%20immatricolazione_LM.pdf una guida contenente Indicazioni generali in merito alle procedure di iscrizione, distinte per gli studenti EU e NON-EU.\nLa domanda di ammissione deve avvenire sul portale https://applymscenglish.unipi.it/en/studenti e può essere presentata anche prima dell'ottenimento del titolo accademico.\nAl momento dell'iscrizione, lo studente dovrà risultare in possesso di un titolo di studio conseguito all'estero e riconosciuto idoneo dalla normativa vigente.\nPer quanto riguarda i requisiti curriculari (Art.18 RAD commi 5 e 6), essi fanno riferimento alla acquisizione, nel percorso formativo-scolastico precedente, di 75 CFU nelle seguenti aree:\n- 30 CFU in management, di cui almeno 12 CFU in ambito Accounting e Strategy, 6 CFU in ambito Marketing, 6 CFU in ambito Organization Design o Human Resource Management;\n- 15 CFU in economics;\n- 15 CFU in mathematics and statistics;\n- 15 CFU in law.\n\nLa sussistenza dei suddetti requisiti curriculari sarà valutata con riferimento ai contenuti formativi dei corsi e degli esami sostenuti e sarà accertata mediante analisi del curriculum studiorum (certificato riportante gli esami sostenuti ed i relativi voti), dei syllabi degli esami attestanti, per l'ambito management, il conseguimento di almeno 12 CFU in ambito Accounting e Strategy, 6 CFU in ambito Marketing, 6 CFU in ambito Organization Design o Human Resource Management.\nIl consiglio di CdS può indicare (con apposita delibera pubblicata sul portale https://applymscenglish.unipi.it/en/studenti) a uno studente che abbia fatto domanda di iscrizione, senza soddisfare i requisiti curriculari quali esami può sostenere per completare il possesso dei requisiti curriculari, iscrivendosi a corsi singoli di transizione (fino a un massimo di 40 CFU) e sostenendo con successo i relativi esami. Una volta sostenuti tali esami e completato il conseguimento dei requisiti curriculari lo studente potrà ripresentare domanda di iscrizione informando la Segreteria Studenti di Largo Pontecorvo 3.\n\nLa verifica dell'adeguatezza della preparazione personale dello studente in possesso dei requisiti curriculari (ex art. 6, comma 2 del D.M. 270/04) e la verifica della conoscenza della lingua inglese sono obbligatorie.\nTali verifiche vengono effettuate da un'apposita Commissione nominata dal Consiglio di CdS, dopo la presentazione da parte dello studente della domanda di candidatura sul portale. La domanda di ammissione deve avvenire sul portale https://applymscenglish.unipi.it/en/studenti.\nLa verifica dell'adeguatezza della preparazione personale dello studente è effettuata tramite esame del curriculum ed eventuale svolgimento di un test scritto.\nIl curriculum dello studente deve contenere esami con i seguenti contenuti imprescindibili: accounting, strategy management control, cost accounting/management, organization design/human resource management.\nÈ compito della Commissione del CdS verificare nel curriculum di ciascuno studente che presenta domanda di iscrizione la presenza di tali esami imprescindibili, facendo ricorso ai syllabi dei suddetti insegnamenti.\nLa verifica del livello di conoscenza della lingua inglese almeno pari a B2 si considera superata nei seguenti casi:\n- studente madrelingua;\n- curriculum dello studente contenente almeno 9 CFU di attività linguistiche relative alla lingua inglese;\n- possesso di un titolo di laurea di un percorso di studi erogato in lingua inglese\n- possesso di una certificazione linguistica riconosciuta (Certificazioni linguistiche Cambridge, IELTS Academic, Toefl o equipollenze riconosciute) attestante il livello di conoscenza della lingua inglese almeno pari a B2.\n\nNel complesso, la verifica della preparazione personale si considera conclusa positivamente, senza necessità di sostenere un test, per coloro che abbiamo riportato una votazione media ponderata pari a 26/30 (o equivalente GPA) calcolata considerando il voto conseguito negli esami con i contenuti imprescindibili sopra indicati.\nNel caso in cui lo studente non soddisfi alcuno dei suddetti criteri, la verifica dell'adeguatezza della preparazione individuale avrà luogo attraverso un test scritto che verterà su argomenti legati al contenuto degli esami imprescindibili.\n\nA seconda dell'esito del test, potrà essere deliberata l'ammissione, la non ammissione o l'ammissione condizionata allo svolgimento di un particolare percorso nell'ambito del CdS. La non ammissione sarà adeguatamente motivata. Il dettaglio degli argomenti oggetto del test, i riferimenti bibliografici, il punteggio minimo di ammissione e le informazioni sulle modalità di svolgimento della prova saranno resi disponibili e consultabili sul sito Internet del CdS. Il test verrà erogato almeno 3 volte l'anno secondo un calendario che sarà definito all'inizio di ogni anno solare. Si precisa che al test di ammissione potranno partecipare esclusivamente gli studenti che hanno fatto domanda di ammissione e la cui domanda risulta presentata sul portale Ammissioni LM di Ateneo.","allegato":null}]},"requisiti_en":{"obbligatori":[],"optional":[],"conoscenze":[{"tipoTitCod":"","tipoTitDes":"","allegato":null}],"modalita":[{"tipoTitCod":"","tipoTitDes":"In order to be admitted to the Master's Degree Course in Digital Intelligence and Change Management, students must possess a recognised academic qualification pursuant to Art. 18 paragraph 4 of the University Academic Regulations, specific curricular requirements and adequate personal preparation, pursuant to Art. 6, paragraph 2, of Ministerial Decree no. 270/2004. \n\nStudents with Italian qualifications: \n\nWith reference to the academic qualification, at the time of enrolment students must hold a three-year degree in Class L-18 ('Economics and Business Management Sciences') or Class L-33 ('Economics') pursuant to Ministerial Decree 270/2004. \n\nWith regard to the curricular requirements (Art.18 RAD paragraphs 5 and 6), they are deemed to be met if the previous educational background results in the acquisition of 75 CFUs in the following areas, with reference to the characterising sectors of the degree course: \n\n- 30 CFUs in the business area in the following fields: ECON-06/A, ECON-07/A, ECON-08/A, ECON-09/A, ECON-09/B, ECON-10/A, of which at least 12 in ECON-06/A, 6 CFUs in ECON-07/A, 6 in ECON-08/A; \n\n15 CFUs in economics in the following fields ECON-01/A, ECON-02/A, ECON-03/A, ECON-04/A, ECON-05/A, STEC-01/B, of which at least 9 in ECON-01/A; \n\n- 15 CFUs in the mathematical-statistical area in the following fields: STAT-01/A, STAT-02/A, STAT-04/A, of which 6 CFUs STAT-01/A; \n\n- 15 CFUs in the legal area in the following fields: GIUR-01/A; GIUR-02/A; GIUR-08/A, of which at least 6 CFUs in GIUR-02/A. \n\n  \n\nFulfilment of the curricular requirements will be ascertained by analysing the curriculum vitae. \n\nThe Course Board may indicate (by means of a special resolution published on the portal http://ammissionelm.adm.unipi.it) to a student who has applied for enrolment but does not fulfil the curricular requirements which examinations they may take in order to complete the curricular requirements by enrolling in Single Transition Courses (up to a maximum of 40 CFUs) and successfully taking the relevant examinations. Once these examinations have been taken and the curricular requirements have been met, the student may apply again by informing the Student Offices (Segreteria Studenti), Largo Pontecorvo 3. \n\nVerification of the adequacy of the student's personal preparation in meeting the curricular requirements (pursuant to Art. 6(2) of Ministerial Decree 270/04) and verification of the student's knowledge of English are compulsory. They are carried out, after pre-registration, by a special Panel appointed by the Course Board. The activities of this Panel are defined by the University Academic Regulations. \n\nVerification of the adequacy of the student's personal preparation is carried out by means of an examination of the CV and possibly a written test. \n\nThe student's CV must contain the following essential exams: \n\n- an exam in Business Administration II or equivalent; \n\nAn exam to choose from Corporate Strategy and Business Policy, Programming and Control, or Cost Analysis and Accounting or equivalent; \n\n- one exam to choose from Business Organisation or Human Resources Management or equivalent. \n\n  \n\nIt is the task of the Course Panel (Commissione Pratiche Studenti) to check the CV of each student applying for enrolment for the presence of these compulsory exams, and to indicate (where necessary, and possibly requesting the syllabus of the subjects) the necessary equivalent exams. \n\n  \n\nThe English language proficiency level is checked by considering the following: \n\n- the presence of at least 9 CFUs of language activities related to English in the student's CV; \n\n- possession of a degree from a course of study delivered in English; \n\n- the submission by the student of a recognised language certificate (Cambridge Language Certificate, IELTS Academic, Toefl or recognised equivalent certificates) attesting to a level of English language proficiency of at least B2. \n\n  \n\nOnce the indispensable examinations and the possession of linguistic proficiency have been checked, the verification of personal preparation is considered to have been successfully concluded without the need to take a test in the following cases: \n\n(a) attainment of a Bachelor's degree mark of at least 98/110; \n\nb) attainment of an average mark (weighted according to credits) of at least 26/30 calculated by taking into account the mark obtained in the Business Economics II exam (or equivalent exam) and in the two exams with the highest mark among those envisaged in the lists of compulsory courses. \n\nIn the event that the student does not meet any of the above criteria, verification of the adequacy of the individual's preparation will take place by means of a written test covering topics related to the content of the compulsory exams. \n\nDepending on the outcome of the test, admission, non-admission or admission conditional on the completion of a given course of study within the degree programme may be decided. Non-admission must be adequately justified. \n\nDetails of the topics covered by the test, bibliographical references, the minimum score for admission and information on how the test will be conducted will be made available and can be consulted on the website of the Course of Study. The test will be given at least three times a year according to a schedule that will be defined at the beginning of each calendar year. Please note that only students who have applied for admission and whose application has been submitted on the University's LM Admissions portal will be allowed to take the admission test. \n\n  \n\nStudents with qualifications obtained abroad: \n\nStudents with a degree obtained abroad can find a document containing general guidance on enrolment procedures, which are different for EU and NON-EU students, at the following link: https://www.unipi.it/images/UMI/Guida%20immatricolazione_LM.pdf. \n\nThe application for admission must be completed on the https://applymscenglish.unipi.it/en/studenti portal and can also be submitted before the academic degree is obtained. \n\nAt the time of enrolment, the student must be in possession of a qualification obtained abroad and recognised as suitable by current regulations. \n\nWith regard to the curricular requirements (Art.18 RAD paragraphs 5 and 6), they refer to the acquisition, in the previous educational training, of 75 CFUs in the following areas: \n\n- 30 CFU in management, of which at least 12 CFUs in Accounting and Strategy, 6 CFUs in Marketing, 6 CFUs in Organisation Design or Human Resource Management; \n\n- 15 CFUs in economics; \n\n- 15 CFUs in mathematics and statistics; \n\n- 15 CFUs in law. \n\n  \n\nThe fulfilment of the above-mentioned curricular requirements will be assessed with reference to the educational content of the courses and examinations taken and will be ascertained by analysing the curriculum studiorum (certificate showing the examinations taken and the corresponding marks), the syllabi of the examinations certifying, for the management area, the achievement of at least 12 CFUs in Accounting and Strategy, 6 CFUs in Marketing, 6 CFUs in Organisation Design or Human Resource Management. \n\nThe Course Board may indicate (by means of a special resolution published on the portal http://ammissionelm.adm.unipi.it) to a student who has applied for enrolment but does not fulfil the curricular requirements which examinations they may take in order to complete the curricular requirements by enrolling in Single Transition Courses (up to a maximum of 40 CFUs) and successfully taking the relevant examinations. Once these examinations have been taken and the curricular requirements have been met, the student may apply again by informing the Student Offices (Segreteria Studenti), Largo Pontecorvo 3. \n\n  \n\nVerification of the adequacy of the student's personal preparation in meeting the curricular requirements (pursuant to Art. 6(2) of Ministerial Decree 270/04) and verification of the student's knowledge of English are compulsory. \n\nThese checks are carried out by a special panel, appointed by the Course Board, after the student submits an application on the portal. The application must be made on the portal https://applymscenglish.unipi.it/en/studenti. \n\nVerification of the adequacy of the student's personal preparation is carried out by means of an examination of the CV and possibly a written test. \n\nThe student's curriculum must contain examinations with the following essential contents: accounting, strategy management control, cost accounting/management, organisation design/human resource management. \n\nIt is the task of the Course Panel to check the CV of each student applying for enrolment for the presence of these compulsory exams based on the syllabus of the subjects. \n\nThe evaluation of Language proficiency at least equivalent to B2 is deemed successful in the following situations: \n\n- native speaker student; \n\n- the presence of at least 9 CFUs of language activities related to English in the student's CV; \n\n- possession of a degree from a course of study delivered in English; \n\n- the submission by the student of a recognised language certificate (Cambridge Language Certificate, IELTS Academic, Toefl or recognised equivalent certificates) attesting to a level of English language proficiency of at least B2. \n\n  \n\nOverall, the verification of personal preparation is considered to have been successfully completed, without the need to take a test, for those who have obtained a weighted average mark of 26/30 (or equivalent GPA) calculated by taking into account the marks obtained in the examinations with the above-mentioned compulsory content. \n\nIn the event that the student does not meet any of the above criteria, verification of the adequacy of the individual's preparation will take place by means of a written test covering topics related to the content of the compulsory exams. \n\n  \n\nDepending on the outcome of the test, admission, non-admission or admission conditional on the completion of a given course of study within the degree programme may be decided. Non-admission must be adequately justified. Details of the topics covered by the test, bibliographical references, the minimum score for admission and information on how the test will be conducted will be made available and can be consulted on the website of the Course of Study. The test will be given at least three times a year according to a schedule that will be defined at the beginning of each calendar year. Please note that only students who have applied for admission and whose application has been submitted on the University's LM Admissions portal will be allowed to take the admission test. ","allegato":null}]},"tasse_contributi_it":null,"tasse_contributi_en":null,"gruppo_cod":"1709634589847","gruppo_des_it":"Magistrali","gruppo_des_en":"Second Level Degree","gruppo_order":2,"tipo_corso_cod":"LM","tipo_corso_des_it":"Laurea Magistrale","tipo_corso_des_en":"Master's Degree","programma_testi_obiettivi_it":[{"aaId":2026,"carattTesto":"<a href=\"https://www.unipi.it/wp-content/uploads/QS_2526_WDC-LM.pdf\" target=\"_blank\">Report dei risultati a.a. 25/26</a>","carattTitolo":"Valutazione studenti","cdsId":11454,"ordine":2,"tipoCarattCod":"VAL_STU","tipoTestoProgDidCod":"VAL_STU","quadroSua":null,"origine":"REG","annoOrdinamento":2026,"annoRegolamento":2026,"allegato":null},{"aaId":2026,"carattTesto":"Per essere ammessi al CdS in Digital Intelligence and Change Management dovranno essere soddisfatti i seguenti prerequisiti:\n\n-possesso di una laurea triennale nella Classe L-18 (“Scienze dell'economia e della gestione aziendale”) o nella Classe L-33 (“Scienze economiche”) ex D.M. 270/2004 ovvero di altro titolo di studio equipollente conseguito all'estero e riconosciuto idoneo dalla normativa vigente;\n-possesso di un'adeguata conoscenza della lingua inglese (livello B2, o superiore, Common European Framework);\n\nGli studenti in possesso di una laurea in altre classi devono aver acquisito nella carriera pregressa, con riferimento ai settori caratterizzanti il CdS, i seguenti requisiti curriculari:\n\n-30 CFU in area aziendale nei seguenti settori: ECON-06/A, ECON-07/A, ECON-08/A, ECON-09/A, ECON-09/B, ECON-10/A, di cui almeno 12 nel settore ECON-06/A, 6 Cfu nel settore ECON-07/A, 6 nel settore ECON-08/A;\n-15 CFU in area economica nei seguenti settori ECON-01/A, ECON-02/A, ECON-03/A, ECON-04/A, ECON-05/A, STEC-01/B, di cui almeno 9 nel settore ECON-01/A;\n-15 CFU in area matematico-statistica nei seguenti settori: STAT-01/A, STAT-02/A, STAT-04/A, di cui 6 CFU STAT-01/A;\n-15 CFU in area giuridica nei seguenti settori: GIUR-01/A; GIUR-02/A; GIUR-08/A, di cui almeno 6 CFU nel settore GIUR-02/A.\n\nSono richiese per l'accesso conoscenze di lingua inglese pari almeno al livello B2 e conoscenze informatiche pari almeno al livello start dell'ECDL. Nel regolamento didattico del CdS saranno poi specificate le modalità di verifica. Per essere ammessi al CdS in Digital Intelligence and Change Management dovranno essere soddisfatti i seguenti prerequisiti:\n\n-possesso di una laurea triennale nella Classe L-18 (“Scienze dell'economia e della gestione aziendale”) o nella Classe L-33 (“Scienze economiche”) ex D.M. 270/2004 ovvero di altro titolo di studio equipollente conseguito all'estero e riconosciuto idoneo dalla normativa vigente;\n\n-possesso di un'adeguata conoscenza della lingua inglese (livello B2, o superiore, Common European Framework) .\n\nGli studenti in possesso di una laurea in altre classi devono aver acquisito nella carriera pregressa, con riferimento ai settori caratterizzanti il CdS, i seguenti requisiti curriculari:\n\n-30 CFU in area aziendale nei seguenti settori: ECON-06/A, ECON-07/A, ECON-08/A, ECON-09/A, ECON-09/B, ECON-10/A, di cui almeno 12 nel settore ECON-06/A, 6 Cfu nel settore ECON-07/A, 6 nel settore ECON-08/A;\n\n-15 CFU in area economica nei seguenti settori ECON-01/A, ECON-02/A, ECON-03/A, ECON-04/A, ECON-05/A, STEC-01/B, di cui almeno 9 nel settore ECON-01/A;\n\n-15 CFU in area matematico-statistica nei seguenti settori: STAT-01/A, STAT-02/A, STAT-04/A, di cui 6 CFU STAT-01/A;\n\n-15 CFU in area giuridica nei seguenti settori: GIUR-01/A; GIUR-02/A; GIUR-08/A, di cui almeno 6 CFU nel settore GIUR-02/A.\n\nSono richiese per l'accesso conoscenze di lingua inglese pari almeno al livello B2 e conoscenze informatiche pari almeno al livello start dell'ECDL. Nel regolamento didattico del CdS saranno poi specificate le modalità di verifica.\n\nIn ogni caso, in base alla normativa vigente, non è consentita l'iscrizione ai CdS ai laureati a cui venga riconosciuto un debito formativo sui CFU previsti come requisiti curriculari; il laureato a cui venga riconosciuto un debito formativo dovrà acquisire i relativi crediti prima dell'iscrizione, iscrivendosi a corsi singoli di transizione.\n\nLa verifica dell'adeguatezza della preparazione personale dello studente in possesso dei requisiti curriculari (ex art. 6, comma 2 del D.M. 270/04) e la verifica della conoscenza della lingua inglese sono obbligatorie. Esse vengono effettuate, dopo la pre-immatricolazione, da un'apposita Commissione nominata dal Consiglio di CdS. Le attività di questa Commissione sono definite dal Regolamento didattico di Ateneo.\n\nLa verifica della preparazione personale si considera superata per coloro che, in possesso di una laurea nella Classe L-18 (“Scienze dell'economia e della gestione aziendale”) o nella Classe L-33 (“Scienze economiche”) ex D.M. 270/2004, abbiano riportato una votazione di laurea triennale superiore a 94/110 e sia in possesso di una certificazione della lingua inglese di livello almeno pari a B2.\n\nMaggiori dettagli in merito alle modalità di accertamento della adeguatezza della personale preparazione, che possono prevedere anche un test scritto e/o un colloquio, saranno indicati nel regolamento didattico del CdS. Qualora dalle verifiche emergano carenze nella preparazione personale, sarà cura della Commissione nominata (del Consiglio di CdS) darne notizia al candidato, fornendo anche indicazione sul personale programma di recupero che dovrà essere intrapreso. In ogni caso, le attività di recupero dovranno comunque condurre al conseguimento della laurea magistrale con 12 CFU, senza attività formative aggiuntive.","carattTitolo":"Conoscenze richieste per l´accesso","cdsId":11454,"ordine":13,"tipoCarattCod":"REQ_ACC","tipoTestoProgDidCod":"REQ_ACC","quadroSua":"QUADRO_A","origine":"ORD","annoOrdinamento":2026,"annoRegolamento":null,"allegato":null},{"aaId":2026,"carattTesto":"\nPer il conseguimento della Laurea magistrale in Digital Intelligence and Change Management, dovrà essere superata una prova finale, a cui sono attribuiti 15 cfu. La prova finale consiste nella presentazione e discussione dei risultati di un elaborato scritto e sarà valutata da una Commissione costituita ai sensi del Regolamento Didattico di Ateneo. L'elaborato scritto consiste in una tesi di laurea, a carattere teorico e/o pratico, sviluppata in modo originale dallo studente sotto la guida di un relatore e redatta in lingua inglese. La procedura di assegnazione del docente-relatore e di individuazione del tema da sviluppare, le modalità di svolgimento della tesi di laurea, nonché i criteri di valutazione della prova finale e di determinazione del voto di laurea sono indicati nel Regolamento delle tesi di laurea approvato dal Consiglio di Dipartimento del DEM e riportato in dettaglio nel Regolamento del CdS.\n\nIl conseguimento della laurea magistrale consente allo studente di acquisire ulteriori conoscenze e competenze utili all'inserimento nel mondo del lavoro o per proseguire il suo percorso formativo con un dottorato di ricerca.","carattTitolo":"Caratteristiche della prova finale","cdsId":11454,"ordine":16,"tipoCarattCod":"PROVA_FINALE","tipoTestoProgDidCod":"PROVA_FINALE","quadroSua":"QUADRO_A","origine":"ORD","annoOrdinamento":2026,"annoRegolamento":null,"allegato":null},{"aaId":2026,"carattTesto":"Per essere ammessi al Corso di laurea magistrale in Digital Intelligence and Change Management, lo studente deve essere in possesso di un titolo accademico riconosciuto idoneo ai sensi dell'art.18 comma 4 del Regolamento didattico di Ateneo e di specifici requisiti curricolari e di adeguata personale preparazione, ai sensi dell'art. 6, comma 2, del D.M. n. 270/2004.\nStudenti con titolo di studio italiano:\nCon riferimento al titolo accademico, lo studente dovrà essere in possesso, al momento dell'iscrizione, di una laurea triennale nella Classe L-18 (“Scienze dell'economia e della gestione aziendale”) o nella Classe L-33 (“Scienze economiche”) ex D.M. 270/2004.\nPer quanto riguarda i requisiti curriculari (Art.18 RAD commi 5 e 6), si ritengono soddisfatti se dal percorso formativo-scolastico precedente risulta l'acquisizione di 75 CFU nelle seguenti aree, con riferimento ai settori caratterizzanti il CdS:\n- 30 CFU in area aziendale nei seguenti settori: ECON-06/A, ECON-07/A, ECON-08/A, ECON-09/A, ECON-09/B, ECON-10/A, di cui almeno 12 nel settore ECON-06/A, 6 Cfu nel settore ECON-07/A, 6 nel settore ECON-08/A;\n- 15 CFU in area economica nei seguenti settori ECON-01/A, ECON-02/A, ECON-03/A, ECON-04/A, ECON-05/A, STEC-01/B, di cui almeno 9 nel settore ECON-01/A;\n- 15 CFU in area matematico-statistica nei seguenti settori: STAT-01/A, STAT-02/A, STAT-04/A, di cui 6 CFU STAT-01/A;\n- 15 CFU in area giuridica nei seguenti settori: GIUR-01/A; GIUR-02/A; GIUR-08/A, di cui almeno 6 CFU nel settore GIUR-02/A.\n\nL'accertamento del possesso dei requisiti curriculari avverrà mediante analisi del curriculum studiorum.\nIl consiglio di CdS può indicare (con apposita delibera pubblicata sul portale http://ammissionelm.adm.unipi.it) a uno studente che abbia fatto domanda di iscrizione, senza soddisfare i requisiti curriculari quali esami può sostenere per completare il possesso dei requisiti curriculari, iscrivendosi a corsi singoli di transizione (fino a un massimo di 40 CFU) e sostenendo con successo i relativi esami. Una volta sostenuti tali esami e completato il conseguimento dei requisiti curriculari lo studente potrà ripresentare domanda di iscrizione informando la Segreteria Studenti di Largo Pontecorvo 3.\nLa verifica dell'adeguatezza della preparazione personale dello studente in possesso dei requisiti curriculari (ex art. 6, comma 2 del D.M. 270/04) e la verifica della conoscenza della lingua inglese sono obbligatorie. Esse vengono effettuate, dopo la pre-iscrizione, da un'apposita Commissione nominata dal Consiglio di CdS. Le attività di questa Commissione sono definite dal Regolamento didattico di Ateneo.\nLa verifica dell'adeguatezza della preparazione personale dello studente è effettuata tramite esame del curriculum ed eventuale svolgimento di un test scritto.\nIl curriculum dello studente deve contenere i seguenti esami imprescindibili:\n- un esame di Economia Aziendale II o equivalente;\n- un esame a scelta tra Strategia e politica aziendale, Programmazione e controllo o Analisi e contabilità dei costi o equivalente;\n- un esame a scelta tra Organizzazione Aziendale o Gestione delle risorse umane equivalente.\n\nÈ compito della Commissione Pratiche Studenti del CdS verificare nel curriculum di ciascuno studente che presenta domanda di iscrizione la presenza di tali esami imprescindibili, identificando (ove necessario, ed eventualmente richiedendo il syllabus degli insegnamenti) le equivalenze necessarie.\n\nLa verifica del livello di conoscenza della lingua inglese viene fatta considerando:\n- la presenza nel curriculum studiorum dello studente di almeno 9 CFU di attività linguistiche relative alla lingua inglese;\n- possesso di un titolo di laurea di un percorso di studi erogato in lingua inglese;\n- la presentazione da parte dello studente di una certificazione linguistica riconosciuta (Certificazioni linguistiche Cambridge, IELTS Academic, Toefl o equipollenze riconosciute) attestante il livello di conoscenza della lingua inglese almeno pari a B2.\n\nUna volta verificata la presenza degli esami imprescindibili e il possesso della competenza linguistica, la verifica della personale preparazione si considera conclusa positivamente senza necessità di sostenere un test nei seguenti casi:\na) conseguimento di un voto di laurea di primo livello almeno pari a 98/110;\nb) il conseguimento di una votazione media (pesata sui crediti) di almeno 26/30 calcolata considerando il voto conseguito nell'esame di Economia Aziendale II (o equivalente) e nei due esami con il voto più alto tra quelli previsti nelle rose di insegnamenti imprescindibili.\nNel caso in cui lo studente non soddisfi alcuno dei suddetti criteri, la verifica dell'adeguatezza della preparazione individuale avrà luogo attraverso un test scritto che verterà su argomenti legati al contenuto degli esami imprescindibili.\nA seconda dell'esito del test, potrà essere deliberata l'ammissione, la non ammissione o l'ammissione condizionata allo svolgimento di un particolare percorso nell'ambito del CdS. La non ammissione sarà adeguatamente motivata.\nIl dettaglio degli argomenti oggetto del test, i riferimenti bibliografici, il punteggio minimo di ammissione e le informazioni sulle modalità di svolgimento della prova saranno resi disponibili e consultabili sul sito Internet del CdS. Il test verrà erogato almeno 3 volte l'anno secondo un calendario che sarà definito all'inizio di ogni anno solare. Si precisa che al test di ammissione potranno partecipare esclusivamente gli studenti che hanno fatto domanda di ammissione e la cui domanda risulta presentata sul portale Ammissioni LM di Ateneo.\n\nStudenti con titolo di studio conseguito all'estero:\nGli studenti in possesso di un titolo conseguito all'estero possono trovare al seguente link: https://www.unipi.it/images/UMI/Guida%20immatricolazione_LM.pdf una guida contenente Indicazioni generali in merito alle procedure di iscrizione, distinte per gli studenti EU e NON-EU.\nLa domanda di ammissione deve avvenire sul portale https://applymscenglish.unipi.it/en/studenti e può essere presentata anche prima dell'ottenimento del titolo accademico.\nAl momento dell'iscrizione, lo studente dovrà risultare in possesso di un titolo di studio conseguito all'estero e riconosciuto idoneo dalla normativa vigente.\nPer quanto riguarda i requisiti curriculari (Art.18 RAD commi 5 e 6), essi fanno riferimento alla acquisizione, nel percorso formativo-scolastico precedente, di 75 CFU nelle seguenti aree:\n- 30 CFU in management, di cui almeno 12 CFU in ambito Accounting e Strategy, 6 CFU in ambito Marketing, 6 CFU in ambito Organization Design o Human Resource Management;\n- 15 CFU in economics;\n- 15 CFU in mathematics and statistics;\n- 15 CFU in law.\n\nLa sussistenza dei suddetti requisiti curriculari sarà valutata con riferimento ai contenuti formativi dei corsi e degli esami sostenuti e sarà accertata mediante analisi del curriculum studiorum (certificato riportante gli esami sostenuti ed i relativi voti), dei syllabi degli esami attestanti, per l'ambito management, il conseguimento di almeno 12 CFU in ambito Accounting e Strategy, 6 CFU in ambito Marketing, 6 CFU in ambito Organization Design o Human Resource Management.\nIl consiglio di CdS può indicare (con apposita delibera pubblicata sul portale https://applymscenglish.unipi.it/en/studenti) a uno studente che abbia fatto domanda di iscrizione, senza soddisfare i requisiti curriculari quali esami può sostenere per completare il possesso dei requisiti curriculari, iscrivendosi a corsi singoli di transizione (fino a un massimo di 40 CFU) e sostenendo con successo i relativi esami. Una volta sostenuti tali esami e completato il conseguimento dei requisiti curriculari lo studente potrà ripresentare domanda di iscrizione informando la Segreteria Studenti di Largo Pontecorvo 3.\n\nLa verifica dell'adeguatezza della preparazione personale dello studente in possesso dei requisiti curriculari (ex art. 6, comma 2 del D.M. 270/04) e la verifica della conoscenza della lingua inglese sono obbligatorie.\nTali verifiche vengono effettuate da un'apposita Commissione nominata dal Consiglio di CdS, dopo la presentazione da parte dello studente della domanda di candidatura sul portale. La domanda di ammissione deve avvenire sul portale https://applymscenglish.unipi.it/en/studenti.\nLa verifica dell'adeguatezza della preparazione personale dello studente è effettuata tramite esame del curriculum ed eventuale svolgimento di un test scritto.\nIl curriculum dello studente deve contenere esami con i seguenti contenuti imprescindibili: accounting, strategy management control, cost accounting/management, organization design/human resource management.\nÈ compito della Commissione del CdS verificare nel curriculum di ciascuno studente che presenta domanda di iscrizione la presenza di tali esami imprescindibili, facendo ricorso ai syllabi dei suddetti insegnamenti.\nLa verifica del livello di conoscenza della lingua inglese almeno pari a B2 si considera superata nei seguenti casi:\n- studente madrelingua;\n- curriculum dello studente contenente almeno 9 CFU di attività linguistiche relative alla lingua inglese;\n- possesso di un titolo di laurea di un percorso di studi erogato in lingua inglese\n- possesso di una certificazione linguistica riconosciuta (Certificazioni linguistiche Cambridge, IELTS Academic, Toefl o equipollenze riconosciute) attestante il livello di conoscenza della lingua inglese almeno pari a B2.\n\nNel complesso, la verifica della preparazione personale si considera conclusa positivamente, senza necessità di sostenere un test, per coloro che abbiamo riportato una votazione media ponderata pari a 26/30 (o equivalente GPA) calcolata considerando il voto conseguito negli esami con i contenuti imprescindibili sopra indicati.\nNel caso in cui lo studente non soddisfi alcuno dei suddetti criteri, la verifica dell'adeguatezza della preparazione individuale avrà luogo attraverso un test scritto che verterà su argomenti legati al contenuto degli esami imprescindibili.\n\nA seconda dell'esito del test, potrà essere deliberata l'ammissione, la non ammissione o l'ammissione condizionata allo svolgimento di un particolare percorso nell'ambito del CdS. La non ammissione sarà adeguatamente motivata. Il dettaglio degli argomenti oggetto del test, i riferimenti bibliografici, il punteggio minimo di ammissione e le informazioni sulle modalità di svolgimento della prova saranno resi disponibili e consultabili sul sito Internet del CdS. Il test verrà erogato almeno 3 volte l'anno secondo un calendario che sarà definito all'inizio di ogni anno solare. Si precisa che al test di ammissione potranno partecipare esclusivamente gli studenti che hanno fatto domanda di ammissione e la cui domanda risulta presentata sul portale Ammissioni LM di Ateneo.","carattTitolo":"Modalità di ammissione","cdsId":11454,"ordine":169,"tipoCarattCod":"REQ_ACC_2","tipoTestoProgDidCod":"REQ_ACC_2","quadroSua":"QUADRO_A","origine":"REG","annoOrdinamento":2026,"annoRegolamento":2026,"allegato":null},{"aaId":2026,"carattTesto":"Il corso di Laurea Magistrale (CdS) in Digital Intelligence and Change Management (DICM), appartenente alla classe LM-77, si rivolge a studentesse e studenti interessati a un percorso formativo su tematiche avanzate di economia aziendale e management e che desiderano intraprendere una carriera lavorativa a livello internazionale. Esso si pone l'obiettivo di preparare professionisti nel campo del management in possesso di un mindset capace di integrare le esigenze tradizionali del management con le innovazioni e potenzialità offerte dalle nuove tecnologie digitali, con particolare riferimento all'intelligence intesa come strumento per il decision making, con focus quindi sull'utilizzo delle informazioni per le decisioni manageriali attraverso strumenti e piattaforme digitali. La figura professionale formata sarà in grado di guidare le organizzazioni (imprese, aziende pubbliche, aziende non profit, appartenenti a diversi settori) verso una trasformazione digitale profonda che coinvolge ed è attenta non solo agli aspetti tecnologici, ma anche organizzativi e culturali e alle implicazioni legate alla sostenibilità (da leggersi, d'ora innanzi, in termini di comportamenti aziendali in linea con i principi ESG) e all'inclusione.\nIl CdS si inserisce all'interno della più ampia offerta formativa del DEM, affiancando in particolare agli altri corsi di pari livello erogati dall'Università di Pisa nella classe LM-77, ponendosi in continuità rispetto agli obiettivi culturali di qualificazione avanzata delle conoscenze in ambito economico-aziendale. Si distingue, tuttavia, per la natura fortemente pluridisciplinare, per lo specifico focus sui temi dell'intelligenza digitale e del cambiamento organizzativo, per la proiezione spiccatamente internazionale dei contenuti formativi, con attività didattiche che si svolgono interamente in lingua inglese.\nLo studente del CdS in DICM acquisirà le conoscenze teorico-pratiche avanzate necessarie per avviare percorsi di innovazione all'interno dei processi e dei modelli di business, con la capacità di riconoscere e adottare le più utili soluzioni tecnologiche e digitali e gestire l'impatto dei conseguenti cambiamenti da un punto di vista organizzativo, sociale e culturale.\nIl CdS fornisce le conoscenze e competenze appropriate per interpretare i contesti competitivi, nazionali e internazionali, nei quali operano le aziende, con particolare attenzione ai rapidi processi di digitalizzazione che investono le aziende (sia le grandi che le PMI), con i loro beni e i servizi, e le istituzioni pubbliche e non profit. Oltre allo sviluppo di quelle tecnico-specialistiche in ambito gestionale, il CdS rivolge particolare attenzione alla acquisizione di specifiche competenze nell'ambito della gestione dei cambiamenti, siano essi tecnologici, strategici, organizzativi, gestionali e culturali, con le loro ricadute sui comportamenti aziendali, in linea con i principi ESG e l'inclusione, anche con riferimento alle competenze trasversali.\nIl percorso formativo offre una preparazione avanzata e multidisciplinare ed è progettato per dotare le studentesse e gli studenti di competenze specialistiche nei campi della gestione aziendale, dell'economia, del diritto e nelle aree matematico-statistiche.\nIn particolare, il CdS pone un'enfasi specifica sulle competenze di conduzione e gestione aziendale necessarie per interpretare i contesti e le dinamiche competitive, nazionali e internazionali, nei quali operano le aziende, con particolare attenzione ai rapidi processi didigitalizzazione e quindi di innovazione che investono le imprese (sia le grandi che le PMI), con i loro beni e i servizi, e le istituzioni pubbliche e non profit. Le studentesse e gli studenti possono così acquisire anche competenze avanzate nell'organizzare, coordinare e gestire efficacemente le relazioni e i processi comunicativi, con capacità di ascolto, restituzione di feedback, stili di leadership coerenti, aspetti questi ultimi fondamentali per avere successo in un ambiente aziendale sempre più globale e interconnesso.\nLe studentesse e gli studenti possono inoltre acquisire competenze sull'utilizzo degli strumenti digitali per la raccolta, l'elaborazione, l'analisi di dati e il reporting e sull'applicazione, a tal fine, delle nuove tecnologie digitali (big data e analytics). L'approccio multidisciplinare rappresenta un punto di forza del percorso formativo, in quando rende concreta la possibilità di formare figure professionali versatili, capaci di navigare con successo in contesti aziendali in continua evoluzione, grazie al solido bagaglio di competenze integrate acquisiste.\nIn coerenza con gli obiettivi e le competenze descritti, il CdS in DICM adotta metodologie didattiche interattive per sviluppare la capacità di realizzare collegamenti tra materie, nell'ottica della massima interdisciplinarità; potenziare la capacità di problem solving grazie alla raccolta, selezione ed elaborazione di informazioni; favorire l'attitudine al lavoro di gruppo; alimentare la capacità di applicare le conoscenze apprese in situazioni sperimentali. Inoltre, prevede di organizzare attività seminariali in lingua inglese, coinvolgendo imprenditori, manager, professionisti e consulenti aziendali, operanti all'interno di imprese a rilevanza nazionale ed internazionale, con l'intento di testimoniare come i concetti teorici appresi trovano applicazione nel mondo reale e quali concrete sfide sono state affrontate nelle rispettive carriere. Il CdS intende infine incoraggiare gli studenti e le studentesse a svolgere esperienze Erasmus e stage in impresa, in modo da ampliare i propri orizzonti culturali e acquisire esperienze pratiche.\nProponendosi quale percorso formativo a respiro internazionale, si prevede di stipulare accordi per programmi di doppio titolo con uno o più dei prestigiosi Atenei europei con cui l'Ateneo di Pisa ha già in essere un rapporto di cooperazione interuniversitaria (l'Alleanza Circle U e altri rapporti di cooperazione).\nLe competenze acquisite durante gli studi potranno consentire al laureato di presentarsi sul mercato del lavoro come: Digital Strategy and Innovation Manager, Change Manager, Digital Marketing Manager, ESG Manager, Controller e financial manager, Internal auditor and risk manager\nIl laureato avrà inoltre la possibilità di proseguire il suo percorso di studi partecipando a Master di Secondo Livello o a Dottorati di Ricerca, come il Ph.D in Business Administration and Management, attivo presso il DEM.\nL'ammissione al CdS in DICM presuppone il possesso di una laurea triennale nelle Classi L-18 o L-33 oppure l'acquisizione nella carriera precedente di un numero minimo di crediti formativi universitari nelle aree aziendale, economico, giuridico e matematico-statistico e la conoscenza della lingua inglese almeno al livello B2.\nIl CdS in DICM copre un vuoto nell'offerta formativa del DEM, consentendo a tutti gli studenti,ma in particolari a quelli iscritti e frequentanti il CdL in Management for Business and Economics (MBE) di poter proseguire il proprio percorso di studi a livello internazionale nell'ambito del management e presso l'Ateneo di Pisa. Esso viene pertanto a soddisfare una specifica esigenza e richiesta formativa di cui gli studenti iscritti al CdS MBE si sono fatti insistentemente portatori negli ultimi anni. La possibilità di usufruire di un percorso formativo completo presso la medesima sede universitaria si ritiene possa avere ricadute positive sulla stessa attrattività, peraltro già elevata, del CdL MBE.\nPiù in generale, l'analisi condotta a partire dalla piattaforma Universitaly, con riferimento a percorsi internazionali e agli Atenei benchmark, ha evidenziato la presenza di alcuni corsi di laurea incentrati sul tema della sostenibilità, sia nella stessa classe di laurea (Genova, Bologna e Modena-Reggio Emilia – due dei quali erogati in lingua inglese), sia nella classe di laurea LM-56 (Siena). Conoscenze e competenze digitali sono oggetto specifico di corsi di laurea magistrale negli atenei di: Siena, con un corso in scienze statistiche (erogata in italiano e in altra classe); Genova, con un corso di laurea in inglese in discipline economiche; Bologna, con un corso di laurea interdisciplinare, con insegnamenti riconducibili agli ambiti disciplinari informatico, ingegneria dell'informazione e aziendale; Modena-Reggio Emilia, con un corso di laurea interclasse in scienze economiche ed economico-aziendali. Il change management non è esplicitamente considerato in nessuno dei corsi di laurea oggetto di confronto.","carattTitolo":"Il Corso di Studio in breve","cdsId":11454,"ordine":229,"tipoCarattCod":"DESC_COR_BRE","tipoTestoProgDidCod":"DESC_COR_BRE","quadroSua":"PRESENTAZIONE","origine":"REG","annoOrdinamento":2026,"annoRegolamento":2026,"allegato":null}],"programma_testi_obiettivi_en":[{"aaId":2026,"carattTesto":"","carattTitolo":"Student Rating","cdsId":11454,"ordine":2,"tipoCarattCod":"VAL_STU","tipoTestoProgDidCod":"VAL_STU","quadroSua":null,"origine":"REG","annoOrdinamento":2026,"annoRegolamento":2026,"allegato":null},{"aaId":2026,"carattTesto":"","carattTitolo":"","cdsId":11454,"ordine":13,"tipoCarattCod":"REQ_ACC","tipoTestoProgDidCod":"REQ_ACC","quadroSua":"QUADRO_A","origine":"ORD","annoOrdinamento":2026,"annoRegolamento":null,"allegato":null},{"aaId":2026,"carattTesto":"","carattTitolo":"","cdsId":11454,"ordine":16,"tipoCarattCod":"PROVA_FINALE","tipoTestoProgDidCod":"PROVA_FINALE","quadroSua":"QUADRO_A","origine":"ORD","annoOrdinamento":2026,"annoRegolamento":null,"allegato":null},{"aaId":2026,"carattTesto":"In order to be admitted to the Master's Degree Course in Digital Intelligence and Change Management, students must possess a recognised academic qualification pursuant to Art. 18 paragraph 4 of the University Academic Regulations, specific curricular requirements and adequate personal preparation, pursuant to Art. 6, paragraph 2, of Ministerial Decree no. 270/2004. \n\nStudents with Italian qualifications: \n\nWith reference to the academic qualification, at the time of enrolment students must hold a three-year degree in Class L-18 ('Economics and Business Management Sciences') or Class L-33 ('Economics') pursuant to Ministerial Decree 270/2004. \n\nWith regard to the curricular requirements (Art.18 RAD paragraphs 5 and 6), they are deemed to be met if the previous educational background results in the acquisition of 75 CFUs in the following areas, with reference to the characterising sectors of the degree course: \n\n- 30 CFUs in the business area in the following fields: ECON-06/A, ECON-07/A, ECON-08/A, ECON-09/A, ECON-09/B, ECON-10/A, of which at least 12 in ECON-06/A, 6 CFUs in ECON-07/A, 6 in ECON-08/A; \n\n15 CFUs in economics in the following fields ECON-01/A, ECON-02/A, ECON-03/A, ECON-04/A, ECON-05/A, STEC-01/B, of which at least 9 in ECON-01/A; \n\n- 15 CFUs in the mathematical-statistical area in the following fields: STAT-01/A, STAT-02/A, STAT-04/A, of which 6 CFUs STAT-01/A; \n\n- 15 CFUs in the legal area in the following fields: GIUR-01/A; GIUR-02/A; GIUR-08/A, of which at least 6 CFUs in GIUR-02/A. \n\n  \n\nFulfilment of the curricular requirements will be ascertained by analysing the curriculum vitae. \n\nThe Course Board may indicate (by means of a special resolution published on the portal http://ammissionelm.adm.unipi.it) to a student who has applied for enrolment but does not fulfil the curricular requirements which examinations they may take in order to complete the curricular requirements by enrolling in Single Transition Courses (up to a maximum of 40 CFUs) and successfully taking the relevant examinations. Once these examinations have been taken and the curricular requirements have been met, the student may apply again by informing the Student Offices (Segreteria Studenti), Largo Pontecorvo 3. \n\nVerification of the adequacy of the student's personal preparation in meeting the curricular requirements (pursuant to Art. 6(2) of Ministerial Decree 270/04) and verification of the student's knowledge of English are compulsory. They are carried out, after pre-registration, by a special Panel appointed by the Course Board. The activities of this Panel are defined by the University Academic Regulations. \n\nVerification of the adequacy of the student's personal preparation is carried out by means of an examination of the CV and possibly a written test. \n\nThe student's CV must contain the following essential exams: \n\n- an exam in Business Administration II or equivalent; \n\nAn exam to choose from Corporate Strategy and Business Policy, Programming and Control, or Cost Analysis and Accounting or equivalent; \n\n- one exam to choose from Business Organisation or Human Resources Management or equivalent. \n\n  \n\nIt is the task of the Course Panel (Commissione Pratiche Studenti) to check the CV of each student applying for enrolment for the presence of these compulsory exams, and to indicate (where necessary, and possibly requesting the syllabus of the subjects) the necessary equivalent exams. \n\n  \n\nThe English language proficiency level is checked by considering the following: \n\n- the presence of at least 9 CFUs of language activities related to English in the student's CV; \n\n- possession of a degree from a course of study delivered in English; \n\n- the submission by the student of a recognised language certificate (Cambridge Language Certificate, IELTS Academic, Toefl or recognised equivalent certificates) attesting to a level of English language proficiency of at least B2. \n\n  \n\nOnce the indispensable examinations and the possession of linguistic proficiency have been checked, the verification of personal preparation is considered to have been successfully concluded without the need to take a test in the following cases: \n\n(a) attainment of a Bachelor's degree mark of at least 98/110; \n\nb) attainment of an average mark (weighted according to credits) of at least 26/30 calculated by taking into account the mark obtained in the Business Economics II exam (or equivalent exam) and in the two exams with the highest mark among those envisaged in the lists of compulsory courses. \n\nIn the event that the student does not meet any of the above criteria, verification of the adequacy of the individual's preparation will take place by means of a written test covering topics related to the content of the compulsory exams. \n\nDepending on the outcome of the test, admission, non-admission or admission conditional on the completion of a given course of study within the degree programme may be decided. Non-admission must be adequately justified. \n\nDetails of the topics covered by the test, bibliographical references, the minimum score for admission and information on how the test will be conducted will be made available and can be consulted on the website of the Course of Study. The test will be given at least three times a year according to a schedule that will be defined at the beginning of each calendar year. Please note that only students who have applied for admission and whose application has been submitted on the University's LM Admissions portal will be allowed to take the admission test. \n\n  \n\nStudents with qualifications obtained abroad: \n\nStudents with a degree obtained abroad can find a document containing general guidance on enrolment procedures, which are different for EU and NON-EU students, at the following link: https://www.unipi.it/images/UMI/Guida%20immatricolazione_LM.pdf. \n\nThe application for admission must be completed on the https://applymscenglish.unipi.it/en/studenti portal and can also be submitted before the academic degree is obtained. \n\nAt the time of enrolment, the student must be in possession of a qualification obtained abroad and recognised as suitable by current regulations. \n\nWith regard to the curricular requirements (Art.18 RAD paragraphs 5 and 6), they refer to the acquisition, in the previous educational training, of 75 CFUs in the following areas: \n\n- 30 CFU in management, of which at least 12 CFUs in Accounting and Strategy, 6 CFUs in Marketing, 6 CFUs in Organisation Design or Human Resource Management; \n\n- 15 CFUs in economics; \n\n- 15 CFUs in mathematics and statistics; \n\n- 15 CFUs in law. \n\n  \n\nThe fulfilment of the above-mentioned curricular requirements will be assessed with reference to the educational content of the courses and examinations taken and will be ascertained by analysing the curriculum studiorum (certificate showing the examinations taken and the corresponding marks), the syllabi of the examinations certifying, for the management area, the achievement of at least 12 CFUs in Accounting and Strategy, 6 CFUs in Marketing, 6 CFUs in Organisation Design or Human Resource Management. \n\nThe Course Board may indicate (by means of a special resolution published on the portal http://ammissionelm.adm.unipi.it) to a student who has applied for enrolment but does not fulfil the curricular requirements which examinations they may take in order to complete the curricular requirements by enrolling in Single Transition Courses (up to a maximum of 40 CFUs) and successfully taking the relevant examinations. Once these examinations have been taken and the curricular requirements have been met, the student may apply again by informing the Student Offices (Segreteria Studenti), Largo Pontecorvo 3. \n\n  \n\nVerification of the adequacy of the student's personal preparation in meeting the curricular requirements (pursuant to Art. 6(2) of Ministerial Decree 270/04) and verification of the student's knowledge of English are compulsory. \n\nThese checks are carried out by a special panel, appointed by the Course Board, after the student submits an application on the portal. The application must be made on the portal https://applymscenglish.unipi.it/en/studenti. \n\nVerification of the adequacy of the student's personal preparation is carried out by means of an examination of the CV and possibly a written test. \n\nThe student's curriculum must contain examinations with the following essential contents: accounting, strategy management control, cost accounting/management, organisation design/human resource management. \n\nIt is the task of the Course Panel to check the CV of each student applying for enrolment for the presence of these compulsory exams based on the syllabus of the subjects. \n\nThe evaluation of Language proficiency at least equivalent to B2 is deemed successful in the following situations: \n\n- native speaker student; \n\n- the presence of at least 9 CFUs of language activities related to English in the student's CV; \n\n- possession of a degree from a course of study delivered in English; \n\n- the submission by the student of a recognised language certificate (Cambridge Language Certificate, IELTS Academic, Toefl or recognised equivalent certificates) attesting to a level of English language proficiency of at least B2. \n\n  \n\nOverall, the verification of personal preparation is considered to have been successfully completed, without the need to take a test, for those who have obtained a weighted average mark of 26/30 (or equivalent GPA) calculated by taking into account the marks obtained in the examinations with the above-mentioned compulsory content. \n\nIn the event that the student does not meet any of the above criteria, verification of the adequacy of the individual's preparation will take place by means of a written test covering topics related to the content of the compulsory exams. \n\n  \n\nDepending on the outcome of the test, admission, non-admission or admission conditional on the completion of a given course of study within the degree programme may be decided. Non-admission must be adequately justified. Details of the topics covered by the test, bibliographical references, the minimum score for admission and information on how the test will be conducted will be made available and can be consulted on the website of the Course of Study. The test will be given at least three times a year according to a schedule that will be defined at the beginning of each calendar year. Please note that only students who have applied for admission and whose application has been submitted on the University's LM Admissions portal will be allowed to take the admission test. 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digitale e negli ecosistemi digitali;\n-capacità di gestire i progetti strategici chiave per conto del senior management e di varie unità aziendali;\n-capacità di supportare la leadership aziendale tramite ricerca, revisioni delle aree aziendali, valutazione delle opportunità.;\n-capacità di migliorare i processi relativi alla strategia digitale nell'intera organizzazione.","competenze_en":null,"sbocco_it":"-aziende private industriali, di servizi e finanziarie;\n-avvio di nuove iniziative imprenditoriali;\n-servizi e settori operativi delle pubbliche amministrazioni, delle organizzazioni internazionali, degli enti no-profit;\n-società di consulenza professionale operanti sia a livello nazionale che internazionale","sbocco_en":null},{"ordine":2,"profilo_it":"Change Manager","profilo_en":null,"funzioni_it":"-supportare le aziende nella gestione del cambiamento attraverso la pianificazione strutturata di strategie ad hoc di comunicazione e formazione;\n-accompagnare le aziende nelle trasformazioni organizzative, a seguito di introduzione di nuove tecnologie legate alla digital transformation e l’implementazione di nuovi perimetri di servizi;\n-operare nella definizione o revisione dei modelli organizzativi, efficientamento operativo, definizione di nuovi modelli di organizzazione agile;\n-sostenere le aziende durante i momenti di transizione andando ad indagare i cambiamenti a livello culturale e comportamentale all’interno del contesto di riferimento;\n-collaborare con gli stakeholder interni per comprendere le loro esigenze e sfide digitali;\n-promuovere l'alfabetizzazione digitale e le best practices;\n-monitorare e analizzare le metriche di adozione digitale per misurare i progressi e identificare le aree di ottimizzazione;\n-segnalare progressi, rischi, problemi e dipendenze e aiutare a mitigare i rischi;\n-supportare nell'identificazione e documentazione di incidenti e requisiti aziendali aggiuntivi","funzioni_en":null,"competenze_it":"-capacità di impostare un approccio per il percorso di cambiamento in linea con le esigenze dell’azienda e con la specifica cultura aziendale;\n-capacità di supportare la leadership aziendale per guidare il cambiamento durante tutte le fasi del ciclo di vita progettuale e, in particolare, nella definizione di approcci innovativi al cambiamento coerenti con le strategie organizzative.","competenze_en":null,"sbocco_it":"-aziende private industriali, di servizi e finanziarie;\n-servizi e settori operativi delle pubbliche amministrazioni, delle organizzazioni internazionali, degli enti no-profit;\n-società di consulenza professionale operanti sia a livello nazionale che internazionale.","sbocco_en":null},{"ordine":3,"profilo_it":"Digital Marketing Manager  ","profilo_en":null,"funzioni_it":"-sviluppare e implementare strategie dinamiche di creazione di contenuti digitali, campagne digitali creative, pianificazione e acquisto di media, per soddisfare gli obiettivi aziendali, tra cui l'acquisizione di clienti e la consapevolezza del marchio;\n-gestire e ottimizzare tutti i canali di marketing digitale, inclusa la creazione di contenuti per campagne pubblicitarie a pagamento e coinvolgimento organico, promuovendo una cultura di creatività ed eccellenza;\n-proporre un piano digitale per i media per i mercati localizzati in base alle specifiche esigenze aziendali;\n-collaborare a stretto contatto con il management e con team interfunzionali, per allineare gli sforzi di marketing;\n-gestire efficacemente il budget di marketing digitale.","funzioni_en":null,"competenze_it":"-capacità di sviluppare e implementare strategie di marketing digitale complete per guidare gli obiettivi aziendali;\n-capacità di pianificare ed eseguire campagne di marketing, svolgere analisi delle tendenze di mercato, monitorare la concorrenza e gestire il team di marketing.","competenze_en":null,"sbocco_it":"-aziende private industriali, di servizi e finanziarie;\n-avvio di nuove iniziative imprenditoriali;\n-servizi e settori operativi delle pubbliche amministrazioni;\n-società di consulenza professionale operanti sia a livello nazionale che internazionale.","sbocco_en":null},{"ordine":4,"profilo_it":"ESG Manager","profilo_en":null,"funzioni_it":"-implementare e garantire le politiche ESG;\n-gestire l'implementazione della normativa in materia ESG;\n-essere responsabili delle attività di gestione del progetto;\n-supervisionare e gestire l'allocazione del budget per la sostenibilità;\n-condurre analisi dei rischi e implementare controlli correlati alle tematiche ESG.","funzioni_en":null,"competenze_it":"-capacità di collaborare con il management e con team interfunzionali, per allineare la strategia ESG alle scelte aziendali;\n-capacità di comunicazione e relazione con stakeholder;\n-capacità di supportare nella rendicontazione sulla sostenibilità attraverso la definizione di un'adeguata strategia ESG;\n-capacità di progettare e analizzare i processi aziendali secondo una prospettiva ESG, di progettare e implementare il relativo sistema di controllo interno e di risk management;\n-conoscenza degli strumenti di valutazione, delle metriche e degli standard di rendicontazione e della normativa di riferimento e delle best practices di mercato in materia ESG.","competenze_en":null,"sbocco_it":"-aziende private di settori industriali e finanziari;\n-servizi e settori operativi delle pubbliche amministrazioni;\n-società di consulenza professionale operanti sia a livello nazionale che internazionale.","sbocco_en":null},{"ordine":5,"profilo_it":"Controller e financial manager  ","profilo_en":null,"funzioni_it":"-progetta, organizza e gestisce - utilizzando tecnologie informatiche avanzate e digitali informativi – i processi e il sistema di controllo di gestione aziendale e di misurazione delle performance;\n-progetta, organizza e gestisce - utilizzando tecnologie informatiche avanzate e digitali sistemi informativi – sistemi di contabilità dei costi e modelli previsionali di budgeting e business planning;\n-realizza sistemi di monitoraggio, valutazione e controllo dei processi di cambiamento;\n-effettua - grazie ad evoluti sistemi digitali di gestione delle informazioni - analisi degli scostamenti, simulazioni e comparazioni interaziendali;\n-organizza e supporta, con moderni strumenti digitali di gestione delle informazioni, la direzione e i vertici aziendali nel processo di pianificazione e controllo strategico e direzionale.","funzioni_en":null,"competenze_it":"-conoscenze delle metodologie di funzionamento dei principali software gestionali e di controllo aziendale, sistemi erp, sistemi di business intelligence e strategic intelligence;\n-conoscenze per l’utilizzo delle informazioni finalizzate alla riduzione della complessità e alla presa di decisioni manageriali e strategiche;\n-capacità di produrre ed elaborare indicatori e sistemi di reportistica funzionali all’analisi della gestione e alla presa delle decisioni;\n-capacità di gestione delle variabili soft e organizzative del sistema di controllo al fine di implementare o modificare i sistemi e le architetture di controllo.","competenze_en":null,"sbocco_it":"-aziende private industriali, di servizi e finanziarie;\n-servizi e settori operativi delle pubbliche amministrazioni, delle organizzazioni internazionali, degli enti no-profit;\n-aziende di consulenza gestionale e strategica sia a livello nazionale che internazionale;\n-libera professione.","sbocco_en":null},{"ordine":6,"profilo_it":"Internal auditor and risk manager  ","profilo_en":null,"funzioni_it":"-progetta, organizza e valuta - utilizzando tecnologie informatiche avanzate e digitali sistemi informativi – il sistema delle procedure aziendali e i controlli interni di primo, secondo e terzo livello ;\n-progetta, organizza e valuta - utilizzando tecnologie informatiche avanzate e digitali sistemi informativi – il sistema di gestione dei rischi e le azioni per il loro monitoraggio e fronteggiamento;\n-definizione, implementazione e monitoraggio - utilizzando tecnologie informatiche avanzate e digitali sistemi informativi – dei sistemi e modelli di corporate governance, nonché dell’architettura delle procedure gestionali","funzioni_en":null,"competenze_it":"-conoscenze delle metodologie di funzionamento dei principali software di mappatura dei processi e dei rischi;\n-conoscenze dei sistemi di governance e dei modelli di definizione e mappature delle procedure;\n-conoscenze soft e organizzative per agevolare l’implementazione e il cambiamento dei sistemi di controllo interno e delle procedure aziendali;\n-conoscenze degli strumenti e dei sistemi di intelligence per la definizione e la mappatura delle procedure, nonché per valutazione dell’ambiente di controllo;\n-sistemi di governance e dei modelli di definizione e mappature delle procedure;\n-conoscenze degli strumenti di intelligence per la valutazione dei rischi per probabilità ed entità .","competenze_en":null,"sbocco_it":"-aziende private industriali, di servizi e finanziarie;\n-servizi e settori operativi delle pubbliche amministrazioni, delle organizzazioni internazionali, degli enti no-profit;\n-azienda di consulenza gestionale e strategica sia a livello nazionale che internazionale;\n-libera professione.","sbocco_en":null}],"ateSedeAmmDes":null,"collDott":[],"convenzioniDott":null,"modalitaAmmissioneDott":null,"dataCreazione":"2026-10-12T03:19:58.446Z","dataModifica":"2026-10-12T03:19:58.446Z","utenteCreazioneId":"628ce23eb152800018a2757f","utenteModificaId":"628ce23eb152800018a2757f","url":"/corsi/2026/11454?annoOrdinamento=2026"}]